Personalizamos los instrumentos de Escala de Clima con el objetivo de hacer del proceso una agradable y familiar experiencia para las personas.
Contamos con plataformas propias que también nos permiten personalizar los análisis y la presentación de los informes.
Estamos convencidos que todo estudio de Clima conlleva una labor ardua en materia de Cultura de las empresa, por lo que nuestros planes de Fortalecimiento de ésta van orientados a su mejora y a alinearla con la Estrategia.
Existen diferentes maneras y bases teóricas para realizar una Evaluación de Desempeño. Coordinamos con los responsabes en la organización ya sea para usar el solicitado y/o recomendarle alguna proceso con el que se pueda sacar el mayor provecho.
Aunado a esto , identificamos necesidades y proponemos recomendaciones que lleven a los sujetos y la empresa a desarrollarse mucho mejor.
Revisar periódicamente las formas para atraer a los mejores y maximizar el proceso de selección es una tarea a la que nos dedicamos, y así lograr que su empresa tenga el mejor recurso humano en el contexto de su realidad.
Además, el contar con psicólogos laborales en nuestro equipo, mejora la calidad de las entrevistas, interpretación de las pruebas psicotécnicas y el análisis de los candidatos.
Conocemos la importancia que tiene la información objetiva para procesos de selección y desarrollo de las personas, y es por eso que contamos con una herramienta que nos permite seleccionar de entre 19 pruebas psicotécnicas, las que más se adapten a cada proceso y candidato. Así podemos dar un análisis más completo.
Además, METRICS PSY TEST es una herramienta que usted puede tener en su organización por un costo muy competitivo del mercado.
Esta es una de las competencias más solicitadas para la capacitación y el desarrollo. Orientamos cuál de los dos procesos es el más provechoso para su organización.
Medir aspectos generales de los líderes y su comportamiento, conocer la cultura y desarrollar un plan para que el estilo de liderazgo alcance mayor eficacia en la toma de decisiones y crecimiento de la empresa.
Contamos con una Escuela de Liderazgo con Caballos dirigida a gerentes y mandos medios.
Desde la Teoría del Juego hasta la Gamificación tenemos pruebas que al desarrollar actividades lúdicas podemos observar comportamientos que realizamos en la vida cotidiana sin filtro. Esta debe ser una de las razones por lo que los Team Buildings son tan solicitados.
Más allá de las actividades, nosotros ofrecemos diseñarlas para cada organización y para las variables a trabajar. Logrando potenciar conductas observables, y así recomendar un plan de mejora en el trabajo de estas en la empresa.
El desarrollo de las personas en las organizaciones es parte de nuestro servicio. Diagnosticar necesidades, diseñar capacitaciones y medir crecimiento son etapas juntas o por separado que ofrecemos.
Temáticas como Liderazgo, Inteligencia Emocional, Habilidades Humanas y Salud Emocional entre otras, son las que personalizamos de acuerdo con sus requermientos.
Además, sabemos que las personas se deben motivar de muchas maneras y les personalizamos un plan para ello y lograr una mayor productividad en las personas y equipos de trabajo.
Las organizaciones necesitan indicadores que les muestren cómo van con la gestión del negocio. Ayudamos a establecer los conocidos KPI´s y también a capacitar y desarrollar la metodogía de gestión de los OKR´s. Cualquiera que sea la ruta a seguir, para llevar su empresa a un desarrollo más eficiente, le apoyamos y acompañamos en el proceso.
me interesa este servicio Nuestra experiencia de más de 17 años nos permite poder llevar sus procesos de Gestión Humana para ahorrarle presupuesto y mantener una eficiencia en los servicios.
La Administración de planillas es una de las que más solicitan, contamos con nuestra Área Financiera con más de 25 años de experiencia en el manejos de estos procesos.
Las organizaciones requieren contratar personas con habilidades y niveles específicos. Pero la realidad nos enseña que siempre debemos ajustar algún "gap", tanto para los que recién ingresan como para los que ya están dentro. Por esta o por necesidades especiales del negocio, somos sus aliados para el desarrollo de las habilidades humanas que requieran sus equipos de trabajo para tener un alto desempeño.
me interesa este servicio"Hemos recibido siempre servicios de calidad que nos permiten mejorar no solo las habilidades de los colaboradores sino, también nuestra productividad y rentabilidad como organización."
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Contratar a una empresa para motivar e integrar a tu equipo para crecer; hacer crecer el sentido de pertenencia hacia su trabajo mejorando el desempeño y motivar la solidaridad, desarrollar la empatía con su equipo de trabajo. solo puede ser generado por personas que aman lo que hacen, profesionales que pueden empatizar.
Estos deben ser carismáticos, comprometidos y preparados
A&M consultores es la experiencia que usted debe vivir"
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